“고용승계 약속”에 사직서 썼다간 실업급여·수당 통째로 날린다
오피스텔이나 아파트의 관리업체 변경 과정에서 신규 업체의 고용승계 약속만 믿고 기존 용역업체에 '개인사정' 사직서를 제출했다가는 실업급여와 해고예고수당을 모두 잃을 수 있어 근로자의 각별한 주의가 필요하다.
노동법률미디어 편집국
오피스텔이나 아파트의 관리업체 변경 과정에서 신규 업체의 고용승계 약속만 믿고 기존 용역업체에 '개인사정' 사직서를 제출했다가는 실업급여와 해고예고수당을 모두 잃을 수 있어 근로자의 각별한 주의가 필요하다.
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