출근 이틀 만에 잘렸는데 '자진퇴사'…실업급여 막혔다면
단기 근무 후 일방적 해고 통보를 받았는데 사업주가 '자진퇴사'로 허위 신고해 실업급여가 막히는 사례가 잇따르고 있다. 근로복지공단 피보험자격 확인청구 절차와 증거 확보 방법을 짚어봤다.
노동법률미디어 편집국
단기 근무 후 일방적 해고 통보를 받았는데 사업주가 '자진퇴사'로 허위 신고해 실업급여가 막히는 사례가 잇따르고 있다. 근로복지공단 피보험자격 확인청구 절차와 증거 확보 방법을 짚어봤다.
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